Der Ausbildungsvertrag ist mit Ihrer Unterschrift bindend und bezieht sich auf die gesamte Dauer der Ausbildung.
Ein Rücktritt vor der Ausbildung ist bis 30 Tage vor dem ersten Seminartermin möglich. Während der laufenden Ausbildung ist eine Kündigung mit einer Kostenbeteiligung von 50% der noch ausstehenden Seminare möglich. Die Kündigung muss schriftlich per Einschreiben erfolgen.
Einzelne versäumte Seminare können mit dem Skript und dem Lehrbuch eigenständig nachgelernt werden. Bei Krankheit oder Nichterscheinen besteht kein Recht auf Rückvergütung.